Nieuwsbrief juni 2015

Beste Relatie,

Financieel adviesbureau Finovion informeert u via deze nieuwsbrief over de belangrijkste ontwikkelingen en geeft u handige tips op financieel en fiscaal gebied.

Wilt u geen financiële tip missen? Volg dan nu Finovion via twitter.

In deze nieuwsbrief:

• Aanpak schijnconstructies
• Finovion Ontwikkelingen
• 2 Tips voor ondernemers
• Wat bij een belastingcontrole?
• Klanten over Finovion
• Financieel adviseur nodig?

Aanpak schijnconstructies

Begin juni hebben alle partijen ingestemd met de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). De wet zorgt ervoor dat uitbuiting, onderbetaling van werknemers en oneerlijke concurrentie worden tegengegaan. Zo zijn vanaf 1 juli aanstaande constructies waarbij de werkgever allerlei manieren bedenken om minder dan het minimumloon te betalen verboden en wordt de opdrachtgever ook aansprakelijk bij misstanden.

De meeste onderdelen van de wet gaan per 1 juli 2015 in, enkele onderdelen per 1 januari 2016. Dit laatste geldt voor het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon, de verplichte girale betaling van tenminste het minimumloon en de specificatie van de onkostenvergoedingen op de loonstrook. Deze laatste maatregelen worden genomen zodat het beter te controleren is dat het minimumloon daadwerkelijk wordt uitbetaald, maar vragen wat extra voorbereidingen van werkgevers.

Vanaf 1 juli 2015 komt er een ketenaansprakelijkheid voor werkgevers en opdrachtgevers om het cao-loon te betalen, de Inspectie SZW gaat de namen van gecontroleerde bedrijven bekend maken en werkgevers- en werknemersorganisaties en de inspectie zullen informatie uitwisselen als zij vermoeden dat er geen cao-loon wordt uitbetaald.

Finovion ontwikkelingen

Wist u dat?

• Fiscalist Antoine Wagenaars uit Schijndel zich bij Finovion heeft aangesloten;
• Finovion een samenwerking heeft gesloten met boekhoudsoftware leverancier AccountView Visma en dealer Databas om projectgestuurde organisaties volledig te kunnen ontzorgen met Severa software;
• Finovion nog ruimte heeft voor nieuwe vestigingen in Zeeland, Maastricht en Apeldoorn;
• 83% van onze klanten het meedenken van zijn Finovion contactpersoon over zijn bedrijf als uitstekend ervaart (statistiek klanttevredenheidsonderzoek 2014);
• Finovion automatisch uw bankmutaties kan overhalen naar uw eigen administratie als u ons hiervoor machtigt;
• Finovion de grens van 2500 volgers op Twitter nadert en ook zichtbaar is op Facebook;
• Wij u toegang kunnen geven tot uw eigen salarissoftware, zodat uw medewerkers hun eigen loonstrook kunnen downloaden;
• Finovion altijd openstaat voor samenwerking met vernieuwende organisaties.

2 Tips voor ondernemers

Rittenadministratie ook bij 0% auto!

Als een werknemer in de loop van een jaar een nieuwe auto van de zaak krijgt, moet hij voor het hele jaar een rittenregistratie bijhouden, ook als voor de tweede auto 0% bijtelling geldt. Doet hij dat niet, dan kan de belastingdienst alsnog een bijtelling en naheffingsaanslag opleggen.

Als een werknemer de eerste helft van het jaar met een auto rijdt met 25% bijtelling en de tweede helft een nieuwe auto koopt met 0% bijtelling, dan moet toch over het hele jaar een rittenregistratie worden bijgehouden. De reden hiervoor is dat de belastingdienst aangeeft dat als er geen bijtelling wordt toegepast, ongeacht met welke auto van de zaak, op jaarbasis niet meer dan 500 kilometer privé gereden mag worden. Daarom legt de inspecteur een bijtelling en naheffingsaanslag op.

Beoordeel ontslag voor of na 1 juli!

Hoewel de nieuwe ontslagregels pas per 1 juli 2015 van kracht zijn, kijken veel werkgevers bij dreigend ontslag nu al naar het nieuwe ontslagrecht. Per 1 juli maakt de ontslagvergoeding namelijk plaats voor de transitievergoeding en die valt vaak lager uit. Het kan voor werkgevers daarom lonen om het ontslag uit te stellen. Maar in sommige gevallen loont het juist om de werknemer vóór 1 juli te ontslaan.

Vanaf 1 juli is namelijk een goed opgebouwd ontslagdossier van essentieel belang. Daarom kan het voor sommige werkgevers lonen om voor de datum van 1 juli het ontslag af te ronden. Ook als het ontslag via het UWV loopt, kunt u als werkgever beter het ontslag voor 1 juli afronden. Via de UWV weg is namelijk tot 1 juli geen ontslag vergoeding verschuldigd. Daarna geldt ook bij het UWV de transitievergoeding.

Wat bij een belastingcontrole?

De Belastingdienst heeft verschillende redenen om bij uw bedrijf langs komen voor een belastingcontrole. Belangrijk is om u goed voor te bereiden en gebruik te maken van de ervaring van een Finovion specialist. De eerste voorbereiding begint bij het bekend zijn met de te doorlopen stappen.
Lees verder

Financieel advies nodig?

Naast het “echte werk”van een administratie- of accountantskantoor kunt u ook bij Finovion terecht als u op zoek bent naar een controller of financieel adviseur die u op periodieke basis ondersteunt bij uw financieel beleid en het uitzetten van financiële acties. Dit kan tegen een vast maandelijks abonnement.

Het doel van de Finovion specialist is om uw cijfers inzichtelijk te maken en samen financiële acties uit te zetten. Finovion heeft specialisten met ervaring in alle sectoren in huis. Finovion ondersteunt onder meer bij het opstellen van een management-rapportage, het maken van een begroting en financiële prognoses, een liquiditeitsprognose, jaarwerkzaamheden en biedt online inzicht via een maatwerk dashboard met branche specifieke kengetallen.

Op de Finovion Controller website staat hierover meer informatie.