Veel ondernemingen begeleiden stagiairs en helpen ze aan werkervaring. Vaak staat er een beloning tegenover. Hoe ziet de fiscus deze?
Op 21 september jl. heeft zij haar visie uitgebracht (handreiking) over de fiscale gevolgen van van een stagiair in het bedrijf. Afhankelijk van de werkzaamheden en de beloning, kan er sprake zijn van een echte, fictieve of geen dienstbetrekking.
Is er sprake van alleen les en een vergoeding van de werkelijke kosten, dan is geen sprake van een dienstbetrekking. Er is geen sprake van loon.
Is er sprake van een reële beloning (bijv. minimum loon) is er een echte dienstbetrekking. Inhouding van loonheffing en premies werknemersverzekeringen is verplicht.
Is er sprake van een stagevergoeding, dan is er misschien een fictieve dienstbetrekking. Denk hierbij aan een niet marktconforme beloning (vaak tussen de € 150 en € 500 per maand). Je moet loonheffing en werkgeversheffing Zvw inhouden. Wanneer de vergoeding naar school wordt overgemaakt hoeft onder voorwaarden geen loonbelasting te worden ingehouden.
Heb jij stagiairs in je onderneming? Ga na of de juiste arbeidsverhouding wordt toegepast. Vraag je Finovion Adviseur om advies.
Terug naar nieuwsoverzicht