Personeelstekort opvangen met fiscaal voordeel

Elke sector kampt ermee: het vinden van personeel is en blijft een uitdaging. Het personeelstekort kan echter deels worden opgevangen door het in dienst nemen van ouderen of werknemers met een beperking, wat bovendien fiscale voordelen met zich meebrengt.

Personeelstekort deels opvangen

Elke sector kampt ermee: het vinden van personeel is en blijft een uitdaging. Het personeelstekort kan echter deels worden opgevangen door het in dienst nemen van ouderen of werknemers met een beperking, wat bovendien fiscale voordelen met zich meebrengt.

Loonkostenvoordelen (LKV’s)

Via de loonaangifte kun je als werkgever loonkostenvoordelen (LKV’s) aanvragen voor werknemers in specifieke doelgroepen. Deze doelgroepen zijn:

  1. Werknemers van 56 jaar en ouder;
  2. Arbeidsgehandicapte werknemers;
  3. Werknemers uit de doelgroep ‘banenafspraak en scholingsbelemmerden’;
  4. Herplaatste arbeidsgehandicapte werknemers met een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering.

Voor groepen 1, 2 en 3 kan gedurende maximaal 3 jaar aanspraak worden gemaakt op een tegemoetkoming, terwijl dit voor groep 4 beperkt is tot 1 jaar. Het LKV bedraagt in 2024 voor groepen 1, 2 en 4 € 3,05 per verloond uur, met een maximum van € 6.000 per werknemer per jaar. Voor groep 3 bedraagt het LKV in 2024 € 1,01 per verloond uur, met een maximum van € 2.000 per werknemer per jaar.

Doelgroepverklaring

Om gebruik te kunnen maken van de LKV’s, is een doelgroepverklaring vereist. De werknemer (of jij, met machtiging van de werknemer) dient de doelgroepverklaring aan te vragen binnen 3 maanden na de datum van indiensttreding (groepen 1, 2 en 3) of van herplaatsing na twee jaar ziekte (groep 4).

LKV oudere werknemers stapsgewijs afgeschaft

Belangrijk om te vermelden is dat vanwege de beperkte doeltreffendheid en doelmatigheid van het LKV voor oudere werknemers, dit LKV stapsgewijs wordt afgeschaft. Het LKV voor oudere werknemers dat is toegekend voor dienstbetrekkingen die zijn gestart op of na 1 januari 2024, zal per 1 januari 2025 worden verlaagd en per 1 januari 2026 worden afgeschaft. Voor dienstbetrekkingen die vóór 1 januari 2024 zijn gestart, blijft het LKV voor ouderen ongewijzigd.

Meer weten?
Wil je meer weten over de mogelijkheden van LKV’s? Neem dan contact op met het Finovion-kantoor bij jou in de buurt.

 

 

Terug naar nieuwsoverzicht