Beste Relatie,
Financieel adviesbureau Finovion informeert u via deze nieuwsbrief over de belangrijkste ontwikkelingen en geeft u handige tips op financieel en fiscaal gebied.
Wilt u geen financiële tip missen? Volg dan nu Finovion via twitter.
In deze nieuwsbrief:
- Prinsjesdag 2015: Belastingvoordeel…
- Finovion Ontwikkelingen
- 2 Tips voor ondernemers
- Ontslag bij disfunctioneren
- Klanten over Finovion
- Adressen in rittenregistratie
Prinsjesdag 2015: Belastingvoordeel
Wie werkt verdient meer
De afgelopen jaren heeft in het teken gestaan van lastenverzwaringen. Vanaf volgend jaar gaat het kabinet Rutte vooral de werkenden lastenverlichting geven. Dit gebeurt in de vorm van een hogere belastingkorting voor alle werkenden en een verandering van de belastingschijven.
Ruim 2,5 miljard besteedt het kabinet aan een hogere belastingkorting voor alle werkenden. Die krijgen tot een inkomen van 50.000 euro 650 euro meer arbeidskorting dan in 2015. Inkomens tussen de 20.000 en 40.000 euro krijgen de maximale arbeidskorting van 3.100 euro. Werkende ouders met kinderen tot 12 jaar krijgen ook een belastingkorting van ruim 2.700 euro.
Het kabinet steekt verder 2,6 miljard euro in het veranderen van belastingschijven. Het inkomstenbelastingtarief van 42 procent gaat naar 40 procent. Om in het toptarief van 52 procent te komen, moet het brutojaar salaris bijna 9.000 euro hoger zijn dan nu, namelijk 66.000 euro.
Tegenover deze lastenverlichtingen staat een afbouw van de algemene heffingskorting. Voor inkomens tot 20.000 euro wordt deze 2.200 euro. Dan loopt die korting naar 0 euro voor inkomens boven de 65.000 euro.
In de volgende nieuwsbrief van Finovion geven we tips hoe u als ondernemer voordeel kan doen met de belastingwetgeving 2016.
Finovion ontwikkelingen
Wist u dat?
- Finovion een samenwerking heeft met ZZP Vooruit. Door u aan te sluiten bij dit arbeidsconcept is het mogelijk om langdurig werkzaamheden te verrichten voor één opdrachtgever, zonder dat de belastingdienst u als werknemer aanmerkt;
- Finovion nog ruimte heeft voor nieuwe vestigingen in Zeeland, Maastricht en Amsterdam;
- Wij vanaf 2016 met online belastingsoftware gaan werken;
Finovion nu ook een facebookpagina actief heeft; - Michiel Bouwman per 1 september een vestiging is gestart in Apeldoorn en Linda van Prooijen afgelopen zomer een tweede Finovion vestiging in Rotterdam is gestart;
- Onze oostelijke vestigingen gezamenlijk een thema bijeenkomst voor hun relaties in het najaar organiseren met als thema digitaal werken in de praktijk;
- Finovion is gaan samenwerken met de branchevereniging ondernemerscoaching bedrijven;
- Twee advocaten (Paul Koeslag en Ruud Jacobs) zich bij Finovion hebben aangesloten. Deze twee specialisten kunnen bij juridische vraagstukken worden ingeschakeld;
- Wij relaties toegang kunnen geven tot hun eigen salarissoftware, zodat medewerkers hun eigen loonstrook kunnen downloaden;
- Finovion altijd openstaat voor samenwerking met vernieuwende organisaties.
2 Tips voor ondernemers
Modelcontract nu al laten goedkeuren
Als een opdrachtgever bij het werken met een ZZP-er zekerheid wil hebben over het inhouden en afdragen van loonheffingen, heeft hij volgens de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties twee keuzes:
- Gebruik maken van een goedgekeurd modelcontract van de Belastingdienst. Als hiermee gewerkt wordt, is de opdrachtgever gevrijwaard van het betalen van loonheffingen;
- Een eigen contract ter beoordeling voorleggen aan de Belastingdienst. Als dit goedgekeurd wordt, is de opdrachtgever gevrijwaard van het betalen van loonheffingen.
De Belastingdienst heeft gemiddeld zes weken nodig om een contract te beoordelen. Een goedkeuring geldt voor vijf jaar.
U mag zelf de factuurvorm kiezen
Bij het sturen van een factuur aan consumenten kiezen veel bedrijven er tegenwoordig voor om deze alleen digitaal beschikbaar te stellen.
Veel bedrijven sturen uit kostenoogpunt geen papieren facturen meer. In plaats daarvan zorgen ze dat hun klanten deze per e-mail toegestuurd krijgen. En er is ook nog de variant dat hun klanten een persoonlijke webpagina toegewezen krijgen, waarop ze moeten inloggen. Daar staat hun rekening in pdf-formaat klaar. Natuurlijk zijn er consumenten die dat niet prettig vinden. Wat nu als u geconfronteerd wordt met het verzoek om ook nog een papieren factuur te sturen? Natuurlijk heeft u wel de plicht om een factuur uit te reiken, maar de vorm waarin u dit doet is vrij. Het is dus toegestaan om de nota op een persoonlijke pagina met inlog te plaatsen of per mail te sturen. Natuurlijk moet u wel zorgen dat uw factuur aan alle wettelijke eisen voldoet. Ook moet hij printbaar zijn.
Ontslag bij disfunctioneren
Als u van plan bent een werknemer te ontslaan vanwege disfunctioneren, is het belangrijk dat u kunt bewijzen dat u uw best heeft gedaan voor verbetering en herplaatsing. Dit blijkt ook uit één van de eerste gepubliceerde ontbindingszaken onder de Wet werk en zekerheid (WWZ).
Lees verder
