Er is inmiddels al veel geschreven over de vervanger van de VAR door een overeenkomst tussen werknemer en een opdracht. Per 1 mei 2016 is de nieuwe wet DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) in werking getreden.
Hiermee is de VAR verklaring vervallen en moet de opdrachtgever een overeenkomst van opdracht sluiten met de ZZP-er. De belastingdienst heeft hiervoor modelovereenkomsten en de ZZP-er hoeft geen VAR verklaring meer aan te vragen. Dit lijkt simpel, maar is dit ook zo?
De VAR verklaring was voor de opdrachtgever van belang omdat deze dan geen loonheffingen hoefde in te houden, en de opdrachtnemer niet als personeelslid werd beschouwd. De verklaring hield in dat de opdrachtnemer geacht werd een ondernemer te zijn. De opdrachtnemer komt hiermee dan ook in aanmerking voor de ondernemers faciliteiten.
Bij een modelovereenkomst wordt alleen gekeken of de relatie tussen opdrachtnemer en opdrachtgever gezien moet worden als een loondienstverband. Dit is voor de opdrachtgever van belang omdat hij dan geen loonheffing hoeft in te houden, en verder geen verplichtingen aan gaat. Er wordt echter niets vastgelegd over de status van de opdrachtnemer. Iemand kan wel werken volgens een modelovereenkomst, maar hoeft dan nog geen ondernemer te zijn. De gevolgen kunnen dan zijn dat de opdrachtnemer niet in aanmerking komt voor de ondernemers faciliteiten.
In de modelovereenkomst wordt geregeld dat de opdracht geen dienstbetrekking is. Er is sprake van een dienstbetrekking als:
- De werknemer persoonlijk de arbeid moet verrichten én
- De werkgever verplicht is een beloning te betalen én
- Er een gezagsverhouding bestaat.
In de modelovereenkomst wordt geregeld dat de opdracht niet aan deze kenmerken voldoet. Indien gewerkt wordt volgens deze overeenkomst hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen in te houden. Voor de opdrachtnemer is helaas niets geregeld. Door commerciële partijen worden er zogenaamde oplossingen in de markt gezet. Deze zijn er in de regel op gericht om het risico aan de kant van de opdrachtgever te vermijden. Voor de opdrachtnemer hebben ze in de regel tot gevolg dat er met een derde partij een loondienstovereenkomst ontstaat, waarbij de vroegere ZZP-ers wel de ondernemers faciliteiten kwijt raken.
Op dit moment zitten we in een overgangsjaar waarin door de belastingdienst nog niet streng gecontroleerd wordt. In dit jaar moeten de VAR verklaringen vervangen worden door de nieuwe overeenkomsten. De ZZP-er blijft echter in de kou staan.
De belastingdienst heeft een site geopend (Toolkit DBA) waarop veel informatie te vinden is. Uit deze link blijkt weer dat het gericht is op opdrachtgevers.
Ook kunt u contact zoeken met uw Finovion contactpersoon of onze samenwerkingspartner ZZP-Vooruit.
