Ondernemingsraad of Personeelsvertegenwoordiging?

Wist je dat je mogelijk verplicht bent om een personeelsvertegenwoordiging (PV) te hebben wanneer je 10 of meer werknemers in je onderneming hebt? En dat een Ondernemingsraad (OR) verplicht is bij 50 werknemers of meer? Wat is de impact hiervan?

 

Wist je dat je mogelijk verplicht bent om een personeelsvertegenwoordiging (PV) te hebben wanneer je 10 of meer werknemers in je onderneming hebt? En dat een Ondernemingsraad (OR) verplicht is bij 50 werknemers of meer? Wat is de impact hiervan?

Werknemers hebben recht op medezeggenschap. Zij moeten over bepaalde zaken kunnen meedenken of beslissen. De onderwerpen waarover een OR om advies wordt gevraagd zijn onder andere:

  • Overdracht van (een deel van) de onderneming.
  • (gedeeltelijke) beëindiging van de werkzaamheden, inkrimping en (re)organisatie van de onderneming.
  • Aannemen/ontslag van arbeidskrachten, belangrijke investeringen en/of kredieten.
  • Milieumaatregelen.

Wanneer de raad het niet eens is met een genomen besluit kan zij beroep indienen bij het Gerechtshof in Amsterdam.

Een PV is aan de orde wanneer de meerderheid van werknemers daarom vraagt of in de CAO staat opgenomen. Zij bestaat uit minimaal 3 werknemers. Uitzendkrachten die al geruime tijd in de onderneming werken tellen ook mee.

Vragen over rechten en verplichtingen? Je Finovion Adviseur geeft je uitleg!

Terug naar nieuwsoverzicht