Een veel voorkomende vraag van DGA’s die pas hun B.V. zijn gestart of te kampen hebben met structurele verliezen: “Kan ik tijdelijk een lager loon uitkeren?” De achtergrond hiervan is voor adviseurs begrijpelijk. Vaak betalen de afnemers/opdrachtgevers laat. 90 dagen is geen uitzondering. Daarnaast staat de directeur voor grote (aanvangs)uitgaven. Maar ja: het minimum DGA loon is toch echt € 47.000.
De DGA kon op weinig begrip rekenen van de inspecteur, wanneer deze het probleem in een verzoek aankaartte. Ook was er geen eenduidige afhandeling van de verzoeken. Inspecteurs hanteerden ieder hun eigen normen. Kortom: Iedereen was er maar druk mee! De redelijkheid verdween naar de achtergrond, tot irritatie van de ondernemer.
Gelukkig heeft de Belastingdienst onlangs erkend dat er zakelijke gronden kunnen zijn om het loon van een DGA lager vast te stellen dan het wettelijk minimumloon. Denk aan structurele verliessituaties en startende ondernemingen.
Je kunt nu door middel van het formulier Verzoek Vooroverleg en de Checklist Vooroverleg Gebruikelijk Loon bij de fiscus vragen om je loon (lager) vast te stellen. Vind je dit lastig? Schakel je Finovion Adviseur in.
Terug naar nieuwsoverzicht